Al bruto del trabajador se le suma la cotización a la Seguridad Social a cargo de la empresa (en España, en torno al 30-32 % según contingencias). Orientativo.
El coste real de contratar
Para presupuestar una contratación necesitas el coste empresa, no solo el bruto. Las cotizaciones a cargo del empleador suman alrededor de un tercio más sobre el salario.
Aviso: orientativo; el porcentaje exacto depende del contrato y la actividad.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto le cuesta un empleado a la empresa?
Bastante más que su salario bruto: hay que sumar las cotizaciones a la Seguridad Social a cargo de la empresa, que en España suelen suponer alrededor del 30-32 % del bruto.
¿Qué incluye ese porcentaje?
Contingencias comunes, desempleo, formación profesional, FOGASA, accidentes de trabajo y el MEI. El porcentaje exacto depende del tipo de contrato y la actividad.
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